ATUERU Florida se disolvió y los referentes pasaron a integrar DITEC

ATUERU Florida (Asociación Todos Unidos Enfermedades Raras Uruguay) se disolvió y los referentes pasaron a integrar DITEC (Discapacidad, Tercera Edad y otras personas de la Comunidad) que involucra además a colectivos como LGTB, personas de color, ancianas y otras partes que se consideran discriminadas por la sociedad, la decisión se tomó a causa de que «no se estaban cumpliendo las expectativas», dijo Graciela Hernández, quien ha sido la referente de ATUERU en el departamento, en relación a que no ha habido avances en sus reclamos y aspiraciones. «Ya no somos más ATUERU en Florida y pasamos a integrar DITEC», dijo, «que está conformado por varias partes de la sociedad que no sólo se trata de quienes padecen enfermedades raras sino también que por distintas razones se consideran o son discriminados», indicó Hernández, «a esas personas las juntamos todas en una asociación que pertenece a otra asociación que es FUDI (Federación Uruguaya de Discapacidad), tuvimos la presencia de Marta Giménez que es la presidenta de ambas asociaciones», relató, y explicó algunas de las razones que determinaron que resolvieran disolver y alejarse de ATUERU, «tuvimos algunas diferencias con ATUERU Montevideo porque no se estaba cumpliendo con las expectativas que teníamos, lo que queremos es mejorar la calidad de vida de la gente, queremos una ley», subrayó en referencia a que se está trabajando en una mesa de enfermedades raras en alianza de pacientes procurando una ley, «y esto siempre estaba archivado en un cajón», afirmó, «y ahora que se trató de hablar de este tema la alianza se hizo cargo de trabajar en una mesa específica en busca de una ley, es algo que nos pareció muy importante y que hay que reflotar, hay que aggiornarse al momento que estamos viviendo, es totalmente diferente lo que vivíamos hace dos años atrás a lo que vivimos hoy, hemos tenido reuniones en las que hemos invitado al área de Desarrollo Social de la Intendencia de Florida y ellos también nos han invitado a reuniones que han tenido, pero además seguimos abiertos a quienes nos quieran aportar algo nuevo para DITEC», destacó, e insistió, «no somos más ATUERU Florida, todas las chicas, chicos, jóvenes, maduros, todos los que integraban esa asociación ahora pasaron a ser DITEC, fue por decisión propia porque a todos les dimos la oportunidad en una reunión de que cada uno hiciera lo que le pareciera mejor, y decidieron por sí mismos dar ese paso, ellos saben que las cosas que hemos conseguido en Florida como piscina, fisioterapia, canastas que también hemos logrado por Desarrollo Social, entre otras tantas cosas, ha sido a través de nosotros y no a través de ATUERU Nacional, se han conseguido por la gente de Florida y no de Montevideo», aseguró Graciela Hernández, hablando también de otros beneficios como atención de Equinoterapia o Sicólogos que también han sido conseguidos por los referentes locales, « cansó un poco a la gente el hecho que la asociación a nivel nacional no aportó nada y decidimos abrirnos y formar parte de esta otra asociación que existe ya hace unos cuantos años, y que además ha ganado muchos premios por el manejo que se tiene», mencionó, y se refirió a si existe discriminación por padecer una rara enfermedad, «a veces hay alguna persona que padece una enfermedad rara y no se le ve nada a simple vista y se ve totalmente normal, entonces a veces la procesión va por dentro y no es necesario que se vea la patología que padece y ahí está el problema, mucha gente no entiende que esa persona está enferma, entonces somos discriminados», señaló, «por ejemplo en Montevideo DITEC ha conseguido que quienes sufren enfermedades raras no viajen parados en los colectivos, portan un carné que los identifica que es una persona que tiene discapacidad, aunque no se vea nada por fuera está discapacitado», afirmó. DITEC es una asociación civil sin fines de lucro, con personería jurídica vigente que busca promover la igualdad y la no discriminación, llevando adelante prácticas inclusivas que contribuyan a mejorar la rehabilitación y el acceso al trabajo de las personas en situación de discapacidad (inclusión laboral y/o social).

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