Todo lo que pasó en la reunión entre Intendencia y gremio Adeom

El intendente Guillermo López recibió por primera vez a la directiva de ADEOM en una instancia de presentación pero además de planteos sobre las principales inquietudes que los trabajadores municipales incluyen dentro de su plataforma. Esos planteamientos tienen que ver con la recuperación salarial, presupuestación de unos 300 funcionarios contratados y el Presupuesto Quinquenal. «conformidad con el equipo porque hemos sido recibidos rápidamente porque la nota la presentamos hace pocos días solicitando esta instancia y ya tuvimos respuesta», dijo a CAMBIOS William Martínez, «tenemos expectativa porque hay muchos temas para tratar y apostamos a la conformación de varias comisiones de trabajo», indicó, «tenemos prioridades en lo que es Seguridad Laboral, Presupuestación, hay unos temas puntuales como por ejemplo de Vialidad, Reglamentos de Viáticos, sin dudas después va a entrar la Plataforma y eso va a estar a estudio de las distintas asambleas y mesas ampliadas de delegados, pero creo que hay una serie de temas que deben tratarse ahora y ya debe comenzarse a trabajar en eso», subrayó. Martínez dijo que si bien se trató de una jornada de presentación fue también oportuno la presentación de los reclamos y las inquietudes de los trabajadores, «solicitamos ya la conformación de comisiones como la de Seguridad Laboral, comisión para tratar el Reglamento Viático, también para lo que es la Presupuestación y algún otro tema que dejamos sobre la mesa también». El presidente de ADEOM dijo que se pretende tener un relacionamiento fluido con la nueva administración departamental, «vamos a tener diferencias y es normal que las tengamos, pero mientras se mantenga el respeto y se busque el camino del medio no vamos a tener problemas», remarcó, «nosotros también asumimos esta responsabilidad hace poco tiempo, se acerca el Presupuesto Quinquenal y pretendemos tirar nuestras «fichitas», para nosotros es muy importante la Presupuestación y Recuperación Salarial que serían los dos puntos fundamentales, el porcentaje de recuperación se establecerá en las asambleas ampliadas de delegados, en lo que tiene que ver con la Presupuestación estamos hablando de poco más de 300 funcionarios que estarían en condiciones de cambiar su condición, porque algunos tienen más de cinco años de antigüedad y otros más de diez años y hasta quince años, vamos a apostar fuerte a eso», afirmó. «La satisfacción y la tranquilidad de que el trabajo es en conjunto, el funcionario es básico en esta situación», señaló el intendente Guillermo López, «los derechos son importantes, también los deberes, y más en el marco en que vivimos de situación crítica donde el funcionario público tiene cierta ventaja frente a otros floridenses en cuanto a alguna estabilidad laboral, entonces eso obliga estar a la altura por los tiempos que vivimos. Es una relación que estamos empezando a construir y que queremos que crezca porque entendemos que es parte decisiva en los objetivos que tenemos por delante», comentó López, «estamos muy contentos con la reunión ya delegando compañeros para que deleguen los distintos temas y podamos avanzar rápidamente en estas instancias». El intendente dijo que los recursos están para el caso de que sea necesario reforzar algún servicio producto de la emergencia sanitaria, «todos somos protagonistas del manejo de esta situación crítica producto de la emergencia sanitaria», indicó, «en cuanto a los controles los inspectores va a estar, venimos con toda la energía y la expectativa. Como decíamos en la instancia de cambio de mando de la continuidad de la gestión pero también cambios por esta situación, tenemos la seguidilla de varios temas variados con equipos muy complementarios que nos permite asegurar de darle seguimiento a los distintos temas, porque además los resultados son los que importan y no tanto la forma». El flamante intendente de Florida sostuvo que están los recursos que son extra presupuestales para destinar en el marco de la situación sanitaria, «tenemos que apelar al ingenio, tenemos un equipo económico que hemos integrado desde la división Abastecimiento, Hacienda y Administración para suscribir las ideas y obtener las disponibilidades presupuestales que son extraordinarias porque no las teníamos previstas, pero en el armado del Presupuesto Quinquenal a mediano plazo vamos a tener otras herramientas administrativas para llevar adelante», subrayó.

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