La presentación de los resultados de la Consultoría: “Estado de situación de las personas LGBTIQ+ en el departamento de Florida”, arrojó como resultado que el colectivo sigue teniendo problemas de discriminación principalmente las personas trans que son la más expuestas porque muestran su identidad. La cuota de trabajo que está establecida por ley no se está cumpliendo como se debería según arroja el estudio sobre las consultas con los integrantes del colectivo, pero además siguen percibiendo la exclusión por gran parte de la sociedad, aunque ha habido mejoras en la atención en salud y la educación.
El asesor del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y ONUSIDA, Juan José Meré, dio detalles del trabajo de la Lic. Estefanía Cabrera y la Lic. Cecilia Fontana, en el que se entrevistó a varias personas de entre 15 y 65 años de las localidades de Mendoza, Casupá, 25 de Agosto, Reboledo, Sarandí Grande, Cerro Colorado, San Gabriel, Fray Marcos y Florida.
“Esta Consultoría tenía dos patitas”, dijo Meré en su exposición en el Salón de Honor de la Intendencia de Florida, “tenía una consulta a los colectivos que de manera directa transmitían a las Naciones Unidas sus pareceres sobre el mismo temario, las mismas preguntas que tenían Cecilia y Estefanía, y hacían el mismo recorrido temático”, agregó, “que nos pareció muy interesante porque por un lado está la vida cotidiana de la persona, y por otro lado está la vida cotidiana de los integrantes de los colectivos pero expresado en términos de instituciones, entonces una mirada más global”, apuntó, “la encuesta la respondió el Colectivo Trans del Uruguay (CTU), así que agradecemos mucho a Rosana, Agustina y Tamara”, mencionó en referencia a sus integrantes, “y lo contestó el colectivo LGBTIQ+ en la persona de Tania y Daniel”, dijo, nombrando a algunos integrantes del colectivo de Florida, y continuó elogiando el trabajo realizado en la encuesta por su profundidad, seriedad, conteniendo un análisis detallado de la realidad en sus diversas áreas, “CTU quiere promover la equidad de las personas trans y no binarias, y que puedan cumplirse todos los derechos que contiene la Constitución”, subrayó el asesor de las Naciones Unidas y ONUSIDA, “respecto de la situación en el departamento de Florida sobre sus derechos está algo estancado”, puntualizó, “ha habido avances y hay como un parate sobre todo en el tema del cupo laboral que es algo que les parece fundamental, el empleo sigue siendo el medio de vida de todos nosotros, sigue habiendo situaciones discriminatorias en la población, inclusive de violencia”, remarcó, “se destaca avances en salud y en educación, pero el gran reclamo sigue siendo la herramienta del cupo laboral que es una gran oportunidad para todas las instituciones públicas de generar empleo genuino”, insistió Meré, y habló de los problemas de discriminación que aún la sociedad no ha superado principalmente hacia las personas trans, “el clima social a pesar de estos avances es que se expresa muchas veces en burlas, en alguna sonrisa o en silencios, son esas miradas”, dijo, “las caras hacia nosotros”, expresaron desde el colectivo, “eso genera dolor y sufrimiento inútil”, puntualizó Meré, “sobre los derechos dentro del colectivo LGBTIQ+ se vulneran los derechos sobre todo hacia las personas trans porque portan su identidad, no pueden hacer un disimulo o un ocultamiento como las personas gays o las chicas lesbianas”, mencionó, “las personas trans quieren ser lo que sienten y entonces están mucho más expuestas”, señaló, “hay dos elementos que me parecen muy importantes de recalcar y es que según los colectivos ha habido avances en el área de la educación, hay profesores y profesoras que tienen una mirada más inclusiva, y que es algo que deberían tener más los otros, también reconocen la calidad de atención en salud incluyendo los procesos de armonización, muchas veces los procesos de readecuación corporal en los ombligos del país, y digo Montevideo, muchas veces tiene dificultades, entonces el hecho de que aquí puedan reconocer que hay un personal empático es muy elogiable, lo que se pueda cambiar en salud se puede cambiar en otros ámbitos”, sostuvo, “pero dijeron que a nivel social muchas veces los jóvenes por falta de información tienen actitudes discriminatorias, ustedes saben que la violencia de género nos atraviesa a todos más allá de la identidad”, enfatizó.