El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (SUNCA) de Florida comienza el año con un panorama cargado de expectativas y compromisos, tanto en el ámbito laboral como en el fortalecimiento de la organización sindical
Entre los principales ejes de acción, destacan las oportunidades laborales derivadas de la posible construcción de la represa en Casupá y una intensificación de sus iniciativas sociales y de representación.
Acceso democrático al trabajo: Implementación de Vía Trabajo
Cristian Techera, responsable de Prensa y Propaganda del SUNCA, explicó que uno de los mayores avances para este año es la implementación de la plataforma “Vía Trabajo”, un sistema de ingreso laboral por sorteo que busca democratizar las oportunidades de empleo en el sector. Desde el 1º de enero, este sistema opera en Florida y en otros departamentos del centro y sur del país, aplicándose tanto para obras públicas como privadas.
La iniciativa permite que los trabajadores de las categorías 4, 5 y 6 ingresen al mercado laboral de manera más equitativa, evitando favoritismos y fomentando la transparencia. Techera resaltó la importancia de que los trabajadores se registren en la aplicación para ser considerados en los procesos de selección por parte de las empresas.
Campaña de sindicalización y fortalecimiento organizativo
En el ámbito interno, el SUNCA impulsa una campaña nacional de sindicalización, buscando tanto afiliar como reafiliar trabajadores al sindicato. Esta estrategia no solo busca incrementar la representación de los trabajadores, sino también reforzar la estructura organizativa del sindicato.
Entre los planes principales para el año, destaca el próximo Consejo Directivo Nacional, que se llevará a cabo el 31 de enero. Allí se evaluará el desempeño del sindicato durante 2024 y se definirán las líneas de acción para 2025. Estas incluyen:
Preparación para el próximo convenio colectivo en 2026, teniendo en cuenta las pautas salariales ya anunciadas.
Contribución al fortalecimiento del PIT-CNT, participando activamente en el congreso nacional del movimiento sindical, previsto para mayo.
Discusión de la reducción de la jornada laboral, un tema central en la agenda sindical para este año.
Adaptación a las nuevas tecnologías y su impacto en el mercado laboral de la construcción.
Oportunidades y desafíos para Florida
El departamento de Florida enfrenta un momento crítico en el sector de la construcción. Tras un periodo de alta actividad, impulsado principalmente por obras públicas, existe el riesgo de un aumento en la desocupación. Por ello, el SUNCA trabaja activamente en garantizar que el escenario laboral no se deteriore.
Uno de los proyectos que genera mayores expectativas es la posible construcción de la represa en Casupá. Este emprendimiento, aún en etapa de evaluación, podría convertirse en una importante fuente de empleo para los trabajadores locales y una solución para dinamizar la economía de la región.
En paralelo, el SUNCA continúa dialogando con autoridades locales y nacionales para abordar cuestiones vinculadas a la vivienda, el empleo y la industria. Techera destacó que la obra pública ha jugado un papel fundamental en el pasado reciente, pero subrayó la necesidad de que nuevos proyectos se concreten para mantener el empleo en la región.
Solidaridad y compromiso social
Además de sus acciones en el ámbito laboral, el SUNCA mantiene su compromiso social con los trabajadores y sus familias. Una de las iniciativas destacadas es la entrega de mochilas escolares de cara al inicio de clases en marzo, un programa que busca apoyar la educación de los hijos de los afiliados y fortalecer los lazos comunitarios.
Perspectivas para el movimiento sindical
El 2025 será un año clave para el SUNCA y el movimiento sindical en general. La asunción de un nuevo gobierno plantea retos significativos, y el sindicato ya ha solicitado reuniones con el Ministro de Trabajo y otros integrantes del gabinete para abordar temas prioritarios como vivienda, empleo e industria.
Techera enfatizó que el SUNCA buscará liderar con propuestas concretas y fortalecer la organización sindical para enfrentar los desafíos de un sector en constante transformación. Desde la implementación de nuevas tecnologías hasta la necesidad de unificar esfuerzos para reducir la jornada laboral, el sindicato se compromete a trabajar en la construcción de un futuro más justo y equitativo para todos los trabajadores de la construcción.
