Con una inversión máxima de 194.780.000 pesos, el programa Uruguay Impulsa: Trabajo y Capacitación comenzó sus cursos en más de 200 localidades del país, alcanzando a 5.203 participantes. Las capacitaciones se desarrollarán entre el 1º de octubre y el 30 de diciembre de 2025, con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y las competencias de quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus habilidades.
El lanzamiento tuvo lugar este martes 30 en la sede del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), donde el representante de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) en el consejo directivo, Gabriel Chouhy, destacó que la capacitación complementa el componente laboral y busca potenciar las capacidades de los participantes.
Chouhy enfatizó que el plan fue desarrollado por una comisión interinstitucional, integrada por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Desarrollo Social, la OPP, el Congreso de Intendentes y el Inefop, garantizando así que la propuesta sea coherente, inclusiva y viable en todo el territorio nacional.
Detalles de la capacitación
Los cursos se dictarán de manera presencial en 269 localidades y estarán a cargo de más de 1.200 docentes. Cada participante recibirá 88 horas de formación, distribuidas en 22 jornadas, abarcando tres ejes principales:
Desarrollo de competencias transversales: habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y aprendizaje permanente.
Formación en sectores de alta demanda laboral: áreas como construcción, logística, administración y gastronomía.
Herramientas para la búsqueda de empleo: talleres prácticos para la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales y orientación ocupacional.
De manera adicional y opcional, los participantes podrán acceder a la Ruta Digital, que permite la nivelación de competencias digitales según el perfil de cada grupo.
El programa se ejecuta en coordinación con la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU) y con entidades de capacitación acreditadas por el Inefop, contando con el apoyo de intendencias y municipios para garantizar locales adecuados, traslados y acceso a infraestructura en modalidad virtual cuando sea necesario.
Oportunidades educativas adicionales
Más de 2.000 participantes tendrán la posibilidad de acceder a procesos de acreditación de saberes, que les permitirá culminar primaria y educación media básica, reforzando su trayectoria educativa y laboral y mejorando sus oportunidades de inserción en el mercado de trabajo.
Autoridades presentes
En el lanzamiento participaron también los directores del Inefop, José Pedro Derrégibus y Abigail Puig; el subdirector de la OPP, Jorge Polgar; la directora general del Ministerio de Trabajo, Laura Bajac; la representante del Congreso de Intendentes, María Sara Abella; y técnicos del organismo, entre ellos Laura Torres y Jhonny Hernández.
Con esta iniciativa, Uruguay reafirma su compromiso con la formación integral y la inclusión laboral, ofreciendo herramientas concretas que permiten a los ciudadanos mejorar sus competencias y proyectar un futuro más sólido en el mercado de trabajo.