La Intendencia de Florida acompañó este martes 14 una instancia de capacitación orientada a promover la inclusión laboral de personas LGBTIQ+, desarrollada en la Sala “Héctor René Rubio” de la Biblioteca Departamental.
La propuesta estuvo enfocada en brindar herramientas prácticas para facilitar el acceso al mercado laboral, incluyendo la elaboración de currículums vitae, la correcta presentación de habilidades y experiencias, así como estrategias para enfrentar entrevistas de trabajo.
Además, la iniciativa apunta a la futura creación de una bolsa de empleo, generando mayores oportunidades para este colectivo.
La actividad fue impulsada con el apoyo de la Dirección General de Desarrollo Social y su Área de Diversidad, reafirmando el compromiso institucional con la igualdad de oportunidades y la inclusión.
La capacitación estuvo a cargo de Adrián Russo, presidente de la Cámara de Comercio y Negocios LGBT de Uruguay, junto a Silvia Camacho, técnica de empleo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional.
En el marco de la jornada, ambas autoridades fueron recibidas previamente en el edificio comunal por el secretario general de la Intendencia, José Luis Curbelo, junto al director de Desarrollo Social, Germán Lapasta, y la responsable del Área de Diversidad, Karen Muñoz.
Redacción de Cambios
