Una lista joven, diversa y con propuestas claras para transformar la gestión departamental junto a Pablo Lanz.
Sebastián Rodríguez, integrante de la Lista 501 del Partido Colorado, presentó oficialmente la propuesta de este espacio político que apoya la candidatura de Pablo Lanz a la Intendencia Departamental de Florida. En un mensaje lleno de convicción, Rodríguez remarcó el compromiso de este equipo por renovar la confianza ciudadana y representar a toda la población floridense desde la Junta Departamental.
La Lista 501 se destaca por su fuerte componente de renovación: está integrada por jóvenes y personas nuevas en la política, provenientes de distintas localidades del departamento. Esta amplitud de miradas, según explicó Rodríguez, es lo que fortalece al grupo, que se presenta como un espacio abierto a la participación y al aporte colectivo.
Además del respaldo de colorados de todas las generaciones, la Lista 501 ha sumado en los últimos meses el apoyo de dirigentes que anteriormente militaron en el Partido Nacional y en el Frente Amplio, convencidos de que esta propuesta representa un cambio real. Un caso destacado es el de Ana Graciela Rodríguez, ex suplente de edil del Partido Nacional, quien se incorporó activamente a la 501.
“Somos la lista que más renueva el sistema político departamental”, aseguró Sebastián Rodríguez, destacando que este proyecto busca llevar nuevas ideas, proyectos y energía a la Junta Departamental, con una visión descentralizadora y de desarrollo para todo el territorio.
Una apuesta al cambio con experiencia
La Lista 501 acompaña la candidatura de Pablo Lanz, a quien consideran la figura más preparada para liderar un nuevo ciclo de gobierno en Florida. “Tiene experiencia como edil, como legislador nacional y como vicepresidente de ANTEL”, recordó Rodríguez, afirmando que ahora es el momento de volcar ese conocimiento en beneficio del departamento.
Con más de 15 años de un mismo signo político al frente de la Intendencia, la Lista 501 sostiene que es tiempo de alternancia. “El poder sin alternancia genera vicios que afectan la calidad de vida de los ciudadanos”, expresó Rodríguez. Y remarcó: “Así como el país cambió de signo político hace cinco años, Florida también necesita ese cambio”.
Representación en todo el departamento
La Lista 501 cuenta con referentes en todas las localidades de Florida. Algunos nombres destacados son Javier González (Sarandí Grande), Mariela Hernández (Fray Marcos), Ana Pereira (Cazupá), Francisco Machín (25 de Agosto), Florencia Muñoz y Sofía Aguerre (Cardal), entre muchos otros ciudadanos y ciudadanas que se han sumado con vocación de servicio.
Esa representación territorial permite que las propuestas de la Lista 501 nazcan desde el diálogo con los vecinos y las necesidades concretas de cada comunidad.
Propuestas concretas para una gestión diferente
Entre los principales ejes programáticos de la Lista 501 se destacan:
Salud y atención de emergencias: creación de una base del SAME en la zona este del departamento, con médico y enfermero 24/7; policlínicas móviles para el interior profundo; atención específica para casos de ludopatía.
Participación ciudadana: regreso de los presupuestos participativos; impulso a nuevos municipios como 25 de Mayo, Capilla del Sauce, Nico Pérez y 25 de Agosto.
Infraestructura: obras viales duraderas en la capital y mejora de la caminería rural por zonas, con maquinaria específica y respuesta en tiempo real.
Espacios públicos y turismo: creación de una red departamental de parques con servicios, seguridad y atractivos para promover el turismo interno.
Cultura y juventud: espectáculos públicos en el interior; ampliación de cupos en hogares estudiantiles en Florida y Montevideo; formación en oficios para jóvenes y adultos como herramienta de inserción laboral.
“Queremos un gobierno departamental que mire a todo el territorio, que escuche a los vecinos y que tenga propuestas claras para mejorar la vida de las personas”, expresó Rodríguez.
En ese sentido, la Lista 501 hace un llamado a todos los floridenses para acompañar con su voto el próximo 11 de mayo, confiando en una propuesta que combina renovación con experiencia, y que busca construir un futuro diferente para el departamento.