Se estima un ahorro anual de $4.681.670 con la implementación de una nueva política salarial.
El presidente de la Junta Departamental de Florida, Prof. Carlos Martinez UzZOS, recibió hoy el Proyecto Paramétrica Salarial, presentado por los compañeros del sector Federales del Interior, encabezados por Leonardo Corujo. Este proyecto busca abordar el preocupante desbalance en los gastos de remuneraciones de la Intendencia de Florida y propone una significativa reducción de los salarios del intendente, secretario general y alcaldes.
Según datos del Observatorio de Intendencias de la OPP hasta 2021, la Intendencia de Florida destina un 3,28% de sus egresos al pago de intereses de deuda, posicionándose como una de las más comprometidas del país. Además, el 54% de sus egresos está destinado a retribuciones personales, lo que agrava su situación financiera a largo plazo. El salario del intendente de Florida es actualmente el segundo más alto del país, superando incluso a departamentos con mayor población como Canelones y Montevideo.
La propuesta del proyecto es parametrizar los salarios de los principales cargos departamentales (intendente, secretario general y alcaldes) de manera proporcional a la escala salarial municipal, evitando así determinaciones arbitrarias y ajustándolos a la realidad económica del municipio.
Propuesta de Parametrización Salarial
Intendente: El salario del intendente se reduciría de $438.927 a $296.005, generando un ahorro mensual de $142.521,50.
Secretario General: El salario se ajustaría de $306.969 a $197.337, con un ahorro mensual de $109.632.
Alcalde de Sarandí Grande: El salario se disminuiría de $162.429 a $131.558, ahorrando $30.871 mensuales.
Alcalde de Casupá: Se propone una reducción de $162.429 a $108.871, ahorrando $53.557 mensuales.
Alcalde de Fray Marcos: El salario se ajustaría de $162.429 a $108.871, con un ahorro mensual de $53.557.
Impacto Financiero
La implementación de estas medidas resultaría en un ahorro mensual total de $390.139 y un ahorro anual de $4.681.670. Convertido a dólares, esto representa un ahorro aproximado de USD 123.201 anuales.
Los Federales del Interior subrayan la necesidad urgente de establecer una política salarial seria y sostenible que permita sanear financieramente la intendencia en el próximo quinquenio. Este proyecto se presenta como una solución estructural que, de ser aprobada por la Junta Departamental, ajustaría los sueldos actuales a una nueva escala parametrizada, proporcionando una base más justa y equilibrada para la remuneración de los principales cargos municipales.