En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio del Interior realizó en Florida la presentación de los compromisos en materia de género para el año 2025.
La actividad tuvo lugar en el Teatro 25 de Agosto y contó con la participación del ministro Carlos Negro, la subsecretaria Gabriela Valverde, el director de la Policía Nacional, Juan Manuel Azambuya, y la encargada de la Dirección Nacional de Políticas de Género, Cria. Mayor (PE) Lic. July Zabaleta, junto a jefes de Policía departamentales y autoridades locales.
Durante el evento, se presentó oficialmente el nuevo equipo de la Dirección Nacional de Políticas de Género, destacándose la necesidad de fortalecer el trabajo en todo el país para garantizar la igualdad y la seguridad de las mujeres. En este sentido, se anunciaron ocho compromisos claves que marcarán la agenda del Ministerio del Interior en 2025.
Compromisos del Ministerio del Interior en materia de género
Los compromisos presentados apuntan a mejorar la respuesta estatal ante situaciones de violencia de género, fortalecer la prevención y garantizar que las mujeres tengan acceso equitativo a la seguridad y la justicia. Entre las medidas destacadas se encuentran:
Mejorar la atención en las comisarías, optimizando la formación del personal policial y brindando espacios adecuados para la denuncia y el acompañamiento de las víctimas.
Fortalecer el monitoreo de tobilleras electrónicas, sumando más personal especializado y aumentando la eficiencia en la supervisión de estos dispositivos.
Crear una aplicación para víctimas de violencia de género, que permita agilizar trámites y mejorar la comunicación con la policía ante situaciones de emergencia.
Garantizar el acceso a la justicia para mujeres en el medio rural, facilitando recursos y promoviendo una mayor presencia del Estado en localidades alejadas de los centros urbanos.
Prevenir y abordar la violencia hacia personas mayores, asegurando que esta problemática reciba la atención necesaria dentro de las políticas de seguridad.
Incorporar la perspectiva de género en la formación policial, asegurando que el desarrollo profesional dentro de la fuerza no esté condicionado por cuestiones de género.
Promover el liderazgo de las mujeres dentro del Ministerio del Interior, fortaleciendo políticas de igualdad y no discriminación en los distintos niveles de la institución.
Crear un monitor de género, con el objetivo de evaluar y transparentar las acciones del Ministerio en esta materia, permitiendo mejorar continuamente la gestión pública y el servicio a la comunidad.
Un enfoque basado en la evidencia y la articulación interinstitucional
Durante la presentación, la Cria. Mayor (PE) Lic. July Zabaleta destacó la importancia de trabajar en el diseño, evaluación y monitoreo de las políticas de género basadas en evidencia. “Es fundamental analizar el impacto de las medidas implementadas para hacer ajustes cuando sea necesario. Nuestro objetivo es lograr una sociedad libre de violencia y para eso debemos garantizar que cada acción tenga un efecto real en la vida de las mujeres”, señaló.
Por su parte, la subsecretaria Gabriela Valverde resaltó que estos compromisos no son iniciativas aisladas, sino parte de una estrategia interinstitucional que involucra a distintos organismos del Estado. “El trabajo coordinado es clave para avanzar en igualdad. Desde el Ejecutivo venimos reforzando la importancia de la articulación entre ministerios, intendencias y otras instituciones para generar políticas efectivas que promuevan la equidad de género y prevengan la violencia”, afirmó.
El ministro Carlos Negro subrayó el papel central del Ministerio del Interior en esta agenda. “Nuestra responsabilidad no es solo responder ante situaciones de violencia, sino también prevenirlas y generar las condiciones para que las mujeres puedan vivir en un entorno seguro. La seguridad y la igualdad son dos pilares fundamentales que deben ir de la mano”, sostuvo.
Hacia una seguridad más inclusiva y con perspectiva de género
El compromiso del Ministerio del Interior con la equidad de género y la prevención de la violencia se refleja en la implementación de estas medidas, que buscan transformar la manera en que el sistema de seguridad pública atiende estas problemáticas. La incorporación de nuevas tecnologías, el refuerzo de recursos humanos y la promoción de un enfoque con perspectiva de género en la formación policial son pasos clave en este camino.
La jornada en Florida reafirmó la necesidad de seguir avanzando en políticas que garanticen la protección de las mujeres y fomenten un cambio cultural en la sociedad. Con estos compromisos, el Ministerio del Interior se posiciona como un actor clave en la construcción de un país más seguro e igualitario.
