La Comisión Interna del Hospital exige medidas para mejorar la seguridad del personal de salud
Un episodio de violencia en el Hospital de Florida encendió las alarmas entre los trabajadores de la salud. Una paciente de 21 años, embarazada e internada en Maternidad, agredió verbalmente a una enfermera y físicamente a una nurse, quien intentó calmar la situación. Finalmente, la joven abandonó el hospital sin recibir el alta médica. La denuncia fue radicada y el caso pasó a fiscalía.
Desde la Comisión Interna Departamental Florida y la Red de Atención Primaria (RAP) manifestaron su solidaridad con las trabajadoras afectadas y expresaron su profunda preocupación por la falta de protocolos de seguridad en situaciones de violencia dentro del hospital.
“Esto no es un hecho aislado”, señaló Patricia Souza, presidenta de la Comisión Interna, quien advirtió sobre la vulnerabilidad del personal de salud, especialmente en turnos nocturnos o en sectores con pocos recursos, como Salud Mental y Emergencia. Souza indicó que el hospital cuenta con seguridad policial solo en la noche, mientras que el resto del día los trabajadores quedan expuestos a situaciones de riesgo.
El sector de Salud Mental, en particular, funciona con un solo enfermero en turno y, aunque dispone de guardias de seguridad, estos no tienen formación especializada para abordar crisis o episodios de violencia asociados a patologías psiquiátricas.
“Hace tiempo venimos reclamando la creación de un equipo de salud laboral y la implementación de protocolos de acción”, insistió Souza, subrayando que la administración actual no ha dado respuestas concretas.
Medidas y reclamos
Ante este nuevo hecho de violencia, la Comisión Interna del Hospital exige a las autoridades:
Mayor seguridad para el personal de salud, con guardias capacitadas durante todo el día.
Protocolos de acción para casos de violencia dentro del hospital.
Un equipo de salud laboral para atender las condiciones de trabajo del personal.
La dirección del hospital se solidarizó con las funcionarias agredidas y aseguró que tomará medidas para evitar el reingreso de la paciente en contacto con las mismas trabajadoras.
Mientras tanto, la Comisión Interna mantiene la expectativa de que la próxima administración implemente cambios estructurales para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todo el personal de salud.