Se conformó una mesa de trabajo y negociación entre el Ejecutivo de la Intendencia de Florida y ADEOM que pretende allanar los caminos para la unificación de contratos de inspectores de tránsito. Existe optimismo en el gremio municipal de que en el mes de marzo se concrete una vieja aspiración que tiene que ver con la regulación e igualación de las condiciones y horarios de trabajo de los Inspectores que fiscalizan el tránsito en el departamento.
Los representantes del gremio manifestaron una “gran alegría” después de una reunión mantenida con el ejecutivo que se calificó como tensa en algunos momentos de su desarrollo, previa a la conformación de la mesa de trabajo, “fue tensa y larga reunión a causa de los distintos puntos de vista que cada uno tenemos”, dijo el directivo Daniel Peluffo directivo de ADEOM, “aunque para nosotros es satisfactorio comunicar que el ejecutivo aceptara y formulara desde este lunes una mesa de negociación en donde se empezará a trabajar definitivamente los puntos para la unificación de contratos de los Inspectores de Tránsito”, subrayó Peluffo, y se refirió a las condiciones en las que los funcionarios del área trabajan en la actualidad, “como es sabido en este momento existen dos tipos de contrataciones , una es la que hace que algunos trabajadores lo hacen en el horario de oficina habitual que comprende 8 horas diarias de lunes a viernes cumpliendo 40 horas semanales, y el otro contrato que comprende la última tanda de funcionarios que ingresó, es por los fines de semana y feriados, cumpliendo el resto de las horas durante la semana”, detalló el directivo de ADEOM, valorando la buena disposición por parte del ejecutivo para lograr unificar los criterios, “existe muy buena voluntad por parte del ejecutivo de llevar esto a un único criterio para que todos los funcionarios tengan una única categorización y las mismas condiciones laborales”, remarcó, “así que por lo pronto ya comenzamos a trabajar en lo que es el momento donde se empiece a definir y delinear el camino para hacer la unificación que es algo tan deseado por muchos compañeros desde hace mucho tiempo”, apuntó, “las cosas ocurrieron en este momento porque así se dieron las cosas y esperamos concretarlas en un tiempo no muy largo, estamos hablando de que si los informes están a tiempo por parte de jurídica y los involucrados estimo que a mediados o fines de marzo podremos decir que el cuerpo inspectivo se maneje y trabaje bajo una misma modalidad de trabajo lo que conducirá a un tema de justicia tanto laboral como económica, para los compañeros que hoy trabajan en días feriados y fines de semana pero no cobran lo que deberían cobrar como lo hacen los demás funcionarios”, sostuvo Daniel Peluffo, “esto se está revirtiendo a partir de este momento lo que para nosotros es una gran alegría, queremos seguir avanzando en otros puntos porque encontramos que hay eco y capacidad de diálogo de ambas partes, ninguno está en posición de tomar ventaja sobre el otro sino que es todo lo contrario, porque sabemos que en definitiva los funcionarios están contentos con su situación laboral lo que redunda en un mayor rendimiento que se refleja en beneficio de la población”, destacó. La Mesa conformada apunta a unificar los criterios y condiciones de los actuales inspectores de tránsito y no se planteó por ahora las condiciones de los contratos que los 22 nuevos funcionarios que ingresarán en el área de tránsito en los próximos meses.
En lo que tiene que ver con la a situación de los tres inspectores de tránsito que podrían ser sancionados, tema cuestionado por ADEOM que lo califica como persecución sindical, sigue en el área administrativa y se espera la resolución. Cuando la Dirección de Administración se expida el gremio podrían evaluar eventuales acciones. Todo comenzó el pasado 6 de enero cuando, según se manifestó desde la Dirección de Administración, se dio una orden para cumplir un horario de trabajo para los 3 funcionarios que no fue acatada.